In unserer Firma wird über Lehrlingsausbildung nicht nur geredet sondern
diese auch voll und ganz praktiziert.

lehrlinge 2019


Rund 25 junge Mädchen und Burschen werden in der ATB Spielberg in den verschiedensten kaufmännischen und gewerblichen Berufen ausgebildet.
In vielen Betrieben wird über Facharbeitermangel gejammert, wir die ATB beteiligen uns nicht an dieser Jammerei sondern bieten der Jugend
einen Ausbildungsplatz und letztlich auch einen Facharbeiterarbeitsplatz.

 

Jugendvertrauensrat

 

 

Vorsitzende des gesamten JVR

 

Stellvertreterin des gesamten JVR

 michelle obrekar jvr  

 langfeld maria

Vorsitzende der kaufmännischen Lehrlinge:

Michelle Obrekar

Am 17. September 1997 bin ich in Judenburg geboren.

Mein Wohnsitz befindet sich in Knittelfeld was von meinem Arbeitsplatz nicht weit entfernt ist.

Im Jugendvertrauensrat bin ich seit 2015 aktiv.

Ausbildung:

  • 2004-2008 – Kärntner Volkschule in Knittelfeld
  • 2008-2013 – Realschule Spielberg

Mein Leben und Werdegang in der ATB

Seit 2013 bin ich nun in der ATB in Spielberg tätig, wo ich meine Lehre als Industriekauffrau angefangen habe. Außerdem habe ich den Berufsweg Lehre mit Matura gewählt. Mittlerweile habe ich alles abgeschlossen und bin seit 01 Jänner 2017 in der Abteilung Dispo tätig.

Meine Freizeit verbringe ich gerne mit meinen Freunden und meiner Familie.

 Jugendvertrauensrat bin ich deshalb, weil ich mich für die Lehrlinge einsetzen will damit jeder mit einem Lächeln in die Arbeit starten kann.

                    

Vorsitzende der gewerblichen Lehrlinge:

Maria Langfeld

Ich bin am 11.08.2000 in Judenburg geboren.

Mein Wohnsitz befindet sich in Obdach.

Im Jugendvertrauensrat bin ich seit 2019.

Ausbildung:

  • 2006-2010 Volkschule Obdach
  • 2010-2014 Hauptschule Obdach

Mein Leben und Werdegang in der ATB

Im September 2015 habe ich in der ATB Spielberg eine Lehre als Zerspannungs-technikerin begonnen.
Im März 2019 habe ich meine Lehrabschlussprüfung absolviert, derzeit bin ich in der Montage als CnC-Dreherin tätig.

In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit mit Freunden, Familie und meinem Hund.

Jugendvertraunesrätin bin ich deshalb, weil ich mich für die Lehrlinge einsetzen will und dafür sorgen will, dass sich jeder auf seinem Arbeitsplatz wohlfühlt.

 

 

Ersatzjugendvertrauensräte:

 

 

pletz marco

 

selina kaiser

 Marco Pletz   Selina Kaiser

Ich bin am 02. April 2001 in Judenburg geboren.

Mein Wohnsitz befindet sich in Hetzendorf.

Im Jugendvertrauensrat bin ich seit 2019 als Ersatzmitglied aktiv.

Ausbildung:

  • 2008-2012 – Volkschule Fohnsdorf
  • 2012-2016 – Neue Mittelschule Fohnsdorf
  • 2016-2017 – Polytechnische Schule Judenburg 

Mein Leben und Werdegang in der ATB

Im September 2017 habe ich in der ATB eine Lehre als Maschinenbautechniker begonnen.

Meine Hobbys sind Eishockey, Motocross fahren, und fischen. Meine Freizeit verbinge ich gerne mit meinen Freunden und meiner Familie.

Ersatzjugendvertraunsrat bin ich, weil ich mich für die Lehrlinge einsetzen will damit jeder mit einem Lächeln in die Arbeit starten kann.

 

 

Ich bin am 16. April 1999 in Judenburg geboren.

In Spielberg befindet sich mein Wohnsitz, der keine 5 Minuten von meinem Arbeitsplatz entfernt ist.

Im Jugendvertrauensrat bin ich seit 2019 als Ersatzmitglied aktiv.

Ausbildung:

  • 2005-2009 – Volkschule Lind in Spielberg
  • 2009-2013 – Abteigymnasium Seckau
  • 2013-2018 – HLW Leoben 

Mein Leben und Werdegang in der ATB

Im Jahr 2018 habe ich meine Lehre als Industriekauffrau in der ATB in Spielberg begonnen. Auch ich habe den
Berufsweg Lehre mit Matura gewählt. 

 Ich bin gerne mit meinen Freunden unterwegs und verbringe auch gerne Zeit mit meiner Familie.

Ersatzjugendvertraunsrat bin ich, weil ich die Lehrlinge tatkräftig unterstützen will und dazu beitragen möchte, dass jeder Spaß bei der Arbeit haben kann.

 

 

In jedem Betrieb, im dem dauernd mindestens fünf jugendliche Arbeitnehmer/innen beschäftigt wer-den, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (jugendliche Arbeitnehmer/innen), ist laut Arbeitsverfassungsgesetz ein Jugendvertrauensrat zu errichten.
Die Funktionsperiode des Jugendvertrauensrates/der Jugendvertrauensrätin beträgt zwei Jahre. Die Tätigkeitsdauer beginnt mit dem Tag der Konstituierung oder mit Ablauf der Tätigkeitsdauer des/r früheren Jugendvertrauens-rates/Jugendvertrauensrätin. Für die Tätigkeitsdauer eines/r Jugendvertrauensrates/Jugendvertrauensrätin besteht ein Anspruch auf Bildungs- und Schulungsfreistellung von insgesamt zwei Wochen.
Daher können alle Aktionen, Seminar und Veranstaltungen des Österreichischen Gewerkschaftsbun-des (ÖGB) von den Jugendlichen genützt werden.
Als Jugendvertrauensrat/Jugendvertrauensrätin ist man sozusagen ein Klassensprecher/eine Klassensprecherin mit erweiteter Kompetenz. Und - wenn man sich aktiv einsetzt - kann man viel erreichen. Außerdem wird der Betriebsrat einerseits entlastet, da die Erstinformationen direkt zum Jugendvertrauensrat/zur Jugendvertrauensrätin kommen, andererseits hat der Betriebsrat durch die enge Kooperation mit dem Jugendvertrauensrat/der Jugendvertrauensrätin einen besseren Einblick in die Jugendarbeit.
Der Jugendvertrauensrat/ die Jugendvertrauensrätin ist im Betrieb die erste Ansprechperson für Jugendliche. Wenn es Probleme mit dem/der Vorgesetzten gibt, oder auch von den Lehrlingen und Jugendlichen gewünscht wird, an Weiterbildungsveranstaltungen oder einen Ausflug zu organisieren, .....

 Aufgaben des Jugendvertrauensrates:

  •  Beantragung von Maßnahmen und Beseitigung von Mängeln in Angelegenheiten, die die jugendlichen Arbeitnehmer/innen des Betriebes betreffen.
  • Überwachung der Einhaltung der für das Arbeitsverhältnis jugendlicher Arbeitnehmer/innen geltenden Vorschriften.
  • Teilnahme eines Mitgliedes an den Unterweisungen über bestehende Unfallgefahren im Betrieb.
  • Vorschläge in Fragen der Berufsausbildung und der beruflichen Weiterbildung jugendlicher Arbeitnehmer/innen.
  • Teilnahme eines Mitgliedes an den Beratungen zwischen Betriebsrat und Betriebsinhaber.
  • Der Betriebsrat und der Betriebsinhaber sind verpflichtet, dem Jugendvertrauensrat die zur Erfüllung seiner Aufgaben erforderlichen Auskünfte zu erteilen.

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Da der Jugendvertrauensrat/die Jugendvertrauensrätin auch an den Sitzungen des Betriebsrates teilnimmt, kann er/sie die an ihn/sie herangetragenen Sorgen, Probleme und Forderungen der Jugend in diesem Grenium einbringen und sichert somit die Mitbestimmung der Jugend im Betrieb. Der/die Jugendvertrauensrat/-rätin hat mit dem/der Betriebsrat/-rätin (und auch umgekehrt) zusammenzuarbeiten und sich in erster Linie bei Problemen oder Vorschlägen an den/die Betriebsrat/-rätin zu wenden.

Was ist das Passive Wahlrecht?

In den Jugendvertrauensrat gewählt werden kann wer am Tag der Wahlausschreibung das 21. Lebensjahr noch nicht vollendet hat; am Tag der Wahl mindestens sechs Monate im Betrieb beschäftigt war; die Österreichische Staatsbürgerschaft (bzw. EWR) besitzt.

Was ist das aktive Wahlrecht?

Wahlberechtigt sind alle jugendlichen Arbeitnehmer/-innen des Betriebes, die am Tag der Wahlausschreibung das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.